経営レポート201308｜東京で就業規則、人事制度を作成するなら【加納社会保険労務士事務所】

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　　【現代風“組織一丸”マネジメント・シリーズ】
　　
　　　<2013年8月号>
　　　　事業承継をしてみて実感した…？
　　　　組織と事業の間の密接過ぎる関係
　　　 ◇ 組織がトップの命令より“現場事情”を優先してしまう時 ◇

　◆レポートの内容は…

組織員がトップや上司の“命令”よりも、自分の“現場事情”を優先してしまうことがあり得るのでしょうか。実は現在では、そうした“現象”が起きやすいという指摘もあります。それはどんな時に起きるのでしょうか。そして、どんなマネジメント視点で対応すべきなのでしょうか。

そんな“現代特有の話題”を記したマネジメント・レポートをご用意しました。
ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。

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