実践的でわかりやすい就業規則、人事制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする東京都の社会保険労務士(社労士)事務所です。
社会保険労務士事務所トップ
>
事務所だより
>
HMレポートバックナンバーリスト
> HMレポート案内
社会保険労務士HOME
企業事例ご紹介
A社のケース
問題解決方針
B社のケース
その他のケース
労務コンサルティング
労務コンサルティングとは
実施手順
簡易診断ご案内
ご支援サービス案内
ご契約方式と料金
事務所案内
お問い合わせ
●
個人情報保護方針
加納社会保険労務士事務所は
社会保険労務士個人情報保護
事務所の認証(SRP認証)を
受けました。SRP認証は、
社会保険労務士事務所の
「信用・信頼」の証です。
>>
詳しくはこちら
【
現代風“組織一丸”マネジメント・シリーズ
】
<2015年8月号>
全てを“使われる発想”から着想する
事業活性化に効く“立ち位置”再考とは?
◇ 思い通りの組織を作りにくい現状の打開策 ◇
◆
レポートの内容は…
社長は“ヒトを使う”存在ですが、考え様によっては、顧客や取引先、あるいはその他の関係先に
“使われる”存在
でもあると言えるかも知れません。そこで“前向き”に、“ではどう使われるのが最も効果的なのか”と再考してみると、想像以上に
“事業の方向性”が考えやすくなる
という指摘があるのです。
事業の方向性が考えやすくなると、社内組織の“強み”や“弱み”が見えやすくなり、“不平”を“前向きのエネルギー”に変える方法も、見つけ出しやすくなるとも考えられます。
そこで、そうした“発想転換”に、実践的に取り組んだ企業の事例レポートを、ご用意致しました。ご希望者には、上記タイトルのレポートを差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。
>>バックナンバーリストに戻る
社会保険労務士事務所トップ
|
事務所案内
|
企業事例A社
|
企業事例B社
|
企業事例その他
|
労務コンサルティング
|
ご支援サービス
退職金制度
|
中小企業賃金相場
|
事務所だより
|
セミナー講師
|
専門家ネット
|
ご契約方式と料金
|
お問合せ
■就業規則・賃金制度・賞与制度・退職金制度・評価制度・労働基準監督署の是正勧告・管理者研修・その他人事制度
労務管理についてのご相談を承っています。
■主要営業地域:千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区・品川区・世田谷区・台東区・墨田区・江東区・足立区
葛飾区・江戸川区・練馬区・板橋区・他東京23区内
Copyright(C) 加納社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.