経営レポート202201｜事業成果に直結する“労働生産性”の実像

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　　【成果を出す組織を作るマネジメント・シリーズ】
　
　　<2022年1月号>
　　　　単なるデータ分析的な視点を超えた
　　　　事業成果に直結する“労働生産性”の実像　
　　　◇　『労働生産性って何？』と自問した経営者の発見　◇

　◆レポートの内容は…

労働生産性は、それを一定の計算法で統計化した上で、高いとか低いとかが問題にされます。そして、日本の労働生産性の低さ故に、今日では労働生産性向上が、経済ひいては企業経営の重要課題になったとも言われるのです。　

ただ、そんな指摘に応答する前に、『そもそも労働生産性とは何なのか』と、根本的な疑問を持ち、自ら考え始めた経営者がおられます。すると、生産性の“本性”のようなものに迫ろうとすればするほど、統計数値ではなく、その“本性部分”の方は、確かに“今後の事業成果実現”に影響を及ぼすように思えて来たと言われるのです。　

では、その経営者が見つけた生産性の“本性”とは、どのようなものなのでしょうか。そして、それがどう成果実現に役立つのでしょう。　詳しくはマネジメント・レポートを、ご用意いたしました。ご希望の方には、標記の“レポート”を差し上げています。以下よりお申し込みください。

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